师资力量
2022-2023年度博士后招聘启事
时间:2022年03月09日 17:07 来源: 作者: 最后编辑:吴明君

一、电子科技大学长三角研究院简介

电子科技大学长三角研究院(衢州)(以下简称电子科大长研院)是浙江省衢州市和电子科技大学共同举办的、具有事业法人性质的校地合作科研办学机构,于2020年4月正式揭牌成立。电子科大长研院坐落于国家历史文化名城、国际花园城市、浙皖闽赣四省边际城市-衢州;依托电子科技大学的人才、科技、教育等“电子信息+”综合优势快速发展,主要承担科学研究、科技成果转移转化、成果孵化和产业化等任务,是结合校地双方优势、服务浙江区域经济社会发展、全面融通产学研的重大科技创新平台和校地协同育人、科技人才创新创业发展平台。

衢州有礼、成电有为!电子科大长研院秉承学校“求实求真、大气大为”的校训,坚持“人才强院”战略,采用灵活的用人机制,大力发展本土化研究团队,是衢州市人才工作示范单位。现有各类教职工120人,其中,硕博以上学历100余人。研究院大力建设高水平人才高地,创新人才引育机制,引进欧洲科学院院士、长江学者、杰青等在内的高层次国字号人才10人,具有高级职称的研究人员74人。研究院建有浙江省博士后工作站,与电子科技大学联合招收博士后,现有博士后合作导师23人,先后引进博士后11人,其中1人成功入选国家2021年度“香江学者计划”,5人成功申报国家自然科学基金青年科学基金资助项目,1人获得浙江省博士后科研项目择优资助一等资助。研究院着力开展产教融合育人模式,为地方产业发展培养急需的高层次应用型人才,累计培养硕、博研究生200余人。

电子科大长研院聚焦国家重大创新需求,立足长江三角洲区域一体化发展国家战略,结合浙江科创高地和产业发展优势,以服务国家重大需求、服务区域产业创新发展为己任,以“科创+产业”为引领,紧扣信息与通信、人工智能、大数据、数字健康、新材料、集成电路等关键领域组建“8研究所2中心4团队N平台”的协同创新体系,已建1个国家级备案众创空间、5个省部级平台和8个联合科研平台。研究院积极开展创新性研究,成立两年以来,承担各类科研项目100余项,其中国家自然科学基金资助25项,依托研究院发表高水平论文100余篇,申请发明专利110余项。

电子科大长研院科研环境一流,院区规划用地约2000亩。第一期已建成面积495亩,研究院师生已顺利搬入新院区,院内教研、办公、生活等功能齐备,设施配套一体,人才公寓、中小学和幼儿园、长三角校友总部大楼等在内的多个项目在2022年陆续投用。

 


 

二、电子科技大学长三角研究院博士后科研工作站简介

电子科技大学长三角研究院博士后科研工作站于2020年11月26日获浙江省博士后工作办公室批复,2021年5月25日博士后工作站正式揭牌!

研究院对口引进来自电子科技大学信息与通信工程学院、电子科学与工程学院、计算机科学与工程学院、基础与前沿研究院、材料与能源学院等优势学科所在学院的高水平合作导师全职来衢。现有博士后合作导师15名,全职博士后4名,在站培养博士后6人。

研究院博士后科研工作站充分发挥高校和研究院的师资力量和各自优势,和电子科技大学博士后流动站联合招收博士后研究人员,联合成立博士后指导小组,推动人才引进培养使用相结合、产学研相结合,博士后青年人才迅速成为我院科研发展先锋力量。1位博士后成功入选国家2021年度“香江学者计划”,4位博士后依托研究院获批4项国家自然科学基金青年科学基金项目,邹权教授被评为电子科技大学“2021年度优秀合作导师”。

博士后流动站:和研究院开展联合培养合作的博士后流动站包括:电子科学与技术、信息与通信工程、材料科学与工程、光学工程、计算机科学与技术、控制科学与工程、数学、软件工程、仪器科学与技术、生物医学工程。

 

三、电子科技大学简介

电子科技大学坐落于四川省成都市。1960年被列为全国重点高等学校,1961年被确定为七所国防工业院校之一,1988年更名为电子科技大学,1997年被确定为国家首批“211工程”建设的重点大学,2001年进入国家“985工程”重点建设大学行列,2017年进入国家建设“世界一流大学”A类高校行列。

电子科技大学是一所完整覆盖整个电子信息类学科,以电子信息科学技术为核心,以工为主,理工渗透,理、工、管、文、医协调发展的多科性研究型大学,是国内电子信息领域高新技术的源头,创新人才的基地。在第四轮全国一级学科评估中,学校4个学科获评A类,其中电子科学与技术、信息与通信工程两个学科为A+,A+学科数并列西部高校第一。)

电子科技大学是我国首批设立博士后流动站的高校之一,现有流动站15个,在站博士后800余人。培养的优秀博士后包括中国工程院院士、长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者等。

 

四、进站基本条件及要求

1.获得博士学位,品学兼优、身体健康;

2.年龄一般在35周岁以下,特别优秀者、岗位特殊需要者可适当放宽;

3.具有较强科研能力和良好的团队协作精神;

4.原则上,合作导师应为电子科技大学选派到研究院工作的博士生导师;

5.博士后进站后需与电子科技大学及研究院分别签订工作协议,全时全职在衢州开展博士后研究工作,在衢州工作时间不少于两年。

 

五、在站期间薪酬待遇

科研环境:研究院提供一流的科研条件,电子科技大学博士生导师或研究院一流科研团队带头人合作指导;提供科研启动经费支持。

薪酬待遇:全职博士后聘期内年收入35万元起,约定成果范围之外的可享受科研高水平成果奖励(上不封顶)。

福利待遇:研究院为博士后提供节日福利、生日福利、定期体检、团建等,并且根据项目进度及个人绩效,进行团队奖励。

人才政策:提供博士后免费人才公寓;子女入托、入学享受研究院教职工同等待遇。特别优秀者提供“博士后--专职科研人员”一站式聘用,还可聘任为电子科技大学协议副研究员,指导硕士研究生;支持产业化优势明显的博士后自组团队开展科研与产业化工作。

博士后出站:在站期间能够圆满完成研究课题,并取得科研成果,研究院协助认定相应高级专业技术职务职称资格。优秀博士后出站后可申请研究院特聘研究员系列岗位。

 

六、合作导师及申请程序

附:电子科技大学长三角研究院博士后申请简表

应聘人员填写附件表格及个人简历发送至ydrihr@csj.uestc.edu.cn(内容包括自大学开始至申请时间不间断的学习、工作经历,近五年发表的论文、著作、专利、获奖、负责的科研项目、成果转化或产业化情况等及其佐证材料,建议汇总成一份PDF文件);

文件夹命名要求:应届生请以“姓名+学位+毕业学校+所学专业+应聘岗位”命名,往届生请以“姓名+学位+毕业学校+原工作单位+应聘岗位”命名。


 


七、联系方式

  • 人力资源办公室电话:0570-8051930

  • 朱老师电话:18057095059

  • 程老师电话:18057085409

  • 魏老师电话:13706708822

  • 邮箱:ydrihr@csj.uestc.edu.cn

  • 研究院官网:

    https://ydri.uestc.edu.cn/

    地址:浙江省衢州市柯城区成电路 1号 ,电子科技大学长三角研究院



 

 

 

 

 

 

 

 

 

联系地址:浙江省衢州市柯城区成电路1号 邮编:324003
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